Mudīrīyyat-i Zhāpunī ( KAIZEN ): Persian 1399

نویسنده در این کتاب، به معرفی و شرح رویکرد مدیریتی «کایزن» به عنوان الگوی مدیریتی ژاپنی می‌ پردازد که بر پایه تحول فردی و تغییر نگرش انسان شکل گرفته است. در این مسیر، نحوه پیدایش کشور ژاپن در قرن پنجم میلادی؛ ویژگی‌ های جغرافیایی و زیست محیطی آن؛ نحوه شکل‌گیری دولت «توکوگارا» و ویژگی‌های عمومی مردم ژاپن بررسی و نمونه‌ هایی از چگونگی اجرای کایزن در سازمان‌ های ایرانی آورده شده است. شایان ذکر است در پایان کتاب پس از بیان عوامل مؤثر در توسعه ژاپن، دیدگاه اسلام و اندیشمندان شرقی و غرب درباره توسعه اقتصادی و صنعتی بیان شده است.