Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
دوشنبه - 10 آذر 1404
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"fa-ir","Currency":"usd","CurrencySign":"$","CountryIsoCode":"us","ProfileIsoCode":null,"HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
ورود
shopping cart 0
سبد خرید

سبد خرید

Menu

اطلاعات محصول
عنوان اصلی: Help! I Work with People: Getting Good at Influence , Leadership , and People Skills
شابک: 9786004680837
ناشر: Jumhuri
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 352
وزن: 245 g
ابعاد: 11 x 20 x 2٫5 cm
جلد کتاب: شومیز

کار نشد نداره فارسی

Kār nashud nadārah

نویسنده: Chad Veach
امتیاز:
20٫98 $
4 تا 6 هفته
لیست علاقه‌مندی‌ها
Wishlist
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: Help! I Work with People: Getting Good at Influence , Leadership , and People Skills
شابک: 9786004680837
ناشر: Jumhuri
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 352
وزن: 245 g
ابعاد: 11 x 20 x 2٫5 cm
جلد کتاب: شومیز
Secrets of Leadership Success emphasizes the importance of self-awareness, people skills, and effective organization, and encourages you to be accountable for your talents, regardless of your influence and experience. Chad Veitch says in a part of the book: "With your guidance, you will grow and become an influential and effective leader. By leading others, you will discover the best in people and invite them to join your mission. And by leading the team, you motivate others to work together to achieve common goals." Because the heart of leadership is mastering people and influencing them positively.
more
رازهای موفقیت در رهبری اهمیت خودآگاهی، مهارت های مردمی و سازمان کارآمد را مورد تأکید قرار می دهد و شما را تشویق می کند فارغ از میزان تأثیرگذاری و تجربه تان در قبال استعداد های تان مسئولیت پذیر باشید. چاد ویچ در قسمتی از کتاب چنین می گوید:« با هدایت خود، رشد خواهید کرد و تبدیل به رهبری بانفوذ و کارآمد خواهید شد. با هدایت دیگران، بهترین ها را در وجود افراد کشف خواهید کرد و آنها را دعوت می کنید به مأموریت شما ملحق شوند. و با هدایت تیم به دیگران انگیزه می دهید که برای تحقق اهداف مشترک با هم کار کنند.» زیرا قلب رهبری تسلط بر افراد و تأثیر مثبت گذاشتن بر آنها است.
more