Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
جمعه - 18 مهر 1404
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"fa-ir","Currency":"usd","CurrencySign":"$","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
ورود
shopping cart 0
سبد خرید

سبد خرید

Menu

  • Afsānah-yi Rahbar-i Muqtadir
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: The Myth of the Strong Leader: Political Leadership in the Modern Age
شابک: 9786001829000
مترجم: Saʻīd Kalātī
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 464
وزن: 700 g
ابعاد: 18 x 25 x 5 cm
جلد کتاب: جلد سخت

افسانه رهبر مقتدر فارسی 1403

Afsānah-yi Rahbar-i Muqtadir

نویسنده: Archie Brown
امتیاز:
24٫42 $
4 تا 6 هفته
لیست علاقه‌مندی‌ها
Wishlist
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: The Myth of the Strong Leader: Political Leadership in the Modern Age
شابک: 9786001829000
مترجم: Saʻīd Kalātī
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 464
وزن: 700 g
ابعاد: 18 x 25 x 5 cm
جلد کتاب: جلد سخت
In this magisterial and wide-ranging survey of political leadership over the past hundred years, Archie Brown challenges the widespread belief that strong leaders - those who dominate their colleagues and the policy-making process - are the most successful and admirable. Within authoritarian regimes, a more collective leadership is a lesser evil compared with personal dictatorship where cultivation of the myth of the strong leader is often a prelude to oppression and carnage. Within democracies, although 'strong leaders' are seldom as strong or independent as they purport to be, the idea that one person is entitled to make the big decisions is dangerous nonetheless, and the advantages of a collegial style of leadership are too often overlooked. In reality, only a minority of political leaders make a big difference, by challenging assumptions about the politically possible or setting in motion systemic change. Yet in a rare democracy. It is especially when enlightened leaders acquire power in an authoritarian system that the opportunity for radical transformation occurs. Franklin D. Roosevelt and Lyndon B. Johnson, Willy Brandt and Mikhail Gorbachev, Deng Xiaoping and Nelson Mandela, Margaret Thatcher, and Tony Blair are among the leaders whom Brown examines in this original and illuminating study.
more
در این بررسی بزرگ و گسترده از رهبری سیاسی در طول صد سال گذشته، آرچی براون این باور عمومی را به چالش می‌کشد که رهبران قوی - کسانی که بر همکاران خود و فرآیند سیاست‌گذاری تسلط دارند - موفق‌ترین و قابل تحسین‌ترین رهبران هستند. در رژیم های خودکامه، رهبری جمعی تر در مقایسه با دیکتاتوری شخصی که در آن پرورش اسطوره رهبر قوی اغلب مقدمه ای برای ظلم و کشتار است، شر کمتری است. در دموکراسی‌ها، اگرچه «رهبران قوی» به ندرت آنقدر قوی یا مستقل هستند که ادعا می‌کنند، اما این ایده که یک فرد حق دارد تصمیم‌های بزرگ بگیرد خطرناک است، و مزیت‌های سبک رهبری گروهی اغلب نادیده گرفته می‌شوند. در واقع، تنها اقلیتی از رهبران سیاسی، با به چالش کشیدن مفروضات در مورد امکان سیاسی یا به راه انداختن تغییرات سیستمی، تفاوت بزرگی ایجاد می کنند. اما در یک دموکراسی که نادر است. مخصوصاً زمانی است که رهبران روشن فکر در یک سیستم استبدادی قدرت را بدست می آورند که فرصت دگرگونی رادیکال به وجود می آید. فرانکلین دی. روزولت و لیندون ب. جانسون، ویلی برانت و میخائیل گورباچف، دنگ شیائوپینگ و نلسون ماندلا، مارگارت تاچر و تونی بلر از جمله رهبرانی هستند که براون در این مطالعه اصلی و روشنگر آنها را بررسی می کند.
more