Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
شنبه - 19 مهر 1404
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"fa-ir","Currency":"usd","CurrencySign":"$","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
ورود
shopping cart 0
سبد خرید

سبد خرید

Menu

  • Darbārah-yi hamkārī (10 maqālah kah bāyad khvānd)
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: HBR's 10 Must Reads on Collaboration
شابک: 9786006047386
ناشر: hanūz
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 160
وزن: 160 g
ابعاد: 14 x 21 x 1٫5 cm
جلد کتاب: شومیز

درباره همکاری (10 مقاله که باید خواند) فارسی 1401

Darbārah-yi hamkārī (10 maqālah kah bāyad khvānd)

نویسنده: Various Authors
امتیاز:
20٫74 $
4 تا 6 هفته
لیست علاقه‌مندی‌ها
Wishlist
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: HBR's 10 Must Reads on Collaboration
شابک: 9786006047386
ناشر: hanūz
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 160
وزن: 160 g
ابعاد: 14 x 21 x 1٫5 cm
جلد کتاب: شومیز
If you haven't read anything else about effective teamwork and collaboration, read these 10 articles. At the Harvard Archives, we've used hundreds of articles and presented the most important ones to help you work more effectively as a team with your colleagues, as well as for use in organizations. Leading experts such as Daniel Gelman, Herminia Ibarra and Morten Hansen provide insight and advice: Build strong relationships with top and bottom and across the organization. - Create a culture of cooperation in your organization. - Break down organizational silos (task units). - Take advantage of informal information exchange. - Choose the right type of cooperation for your business. - Manage disputes wisely. - Know when not to cooperate.
more
اگر در مورد کار تیمی و همکاری موثر چیز دیگری نخوانده اید، این 10 مقاله را حتما بخوانید. ما در بایگانی هاروارد، از صدها مقاله استفاده کرده ایم و مهمترین موارد را برای کمک به شما در جهت کارآمدتر کردن کار تیمی با همکاران خود، و همچنین برای استفاده در سازمان ها ارائه داده ایم. کارشناسان برجسته مانند دانیل گلمن ، هرمینیا ایبارا و مورتن هانسن بینش و توصیه های لازم را برای شما ارائه می دهند: روابط نیرومندی با بالا و پایین و در عرض سازمان به وجود آورید. - در سازمان تان فرهنگ همکاری ایجاد کنید. - سیلوهای سازمان (واحدهای وظیفه ای) را در هم بشکنید. - از تبادل اطلاعات غیررسمی بهره برداری کنید. - نوع همکاری مناسب را برای کسب و کارتان انتخاب کنید. - اختلافات را عاقلانه مدیریت کنید. - بدانید چه زمانی نباید به همکاری روی بیاورید.
more