OBS! Letar du efter en beställning lagd före 2025-09-29, 16:00? [klicka här]
fredag - 2025 03 oktober
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"sv-se","Currency":"usd","CurrencySign":"$","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
Logga in
shopping cart 0
Kundvagn

Kundvagn

Menu

Produktinformation
Originaltitel: Time Management
ISBN: 9789648496222
Förlag: Musallas
Åldersgrupp: Vuxen
Sidor: 177
Vikt: 158 g
Produktmått: 11 x 20 x 0 , 8 cm
Bokomslag: Pocketbok

Mudīrīyyat-i zamān: Persiska (Farsi) 1387

مدیریت زمان

Upplaga: 2
Författare: Ros Jay
Betyg:
12,57 $
4-6 Veckor
Önskelista
Wishlist
Produktinformation
Originaltitel: Time Management
ISBN: 9789648496222
Förlag: Musallas
Åldersgrupp: Vuxen
Sidor: 177
Vikt: 158 g
Produktmått: 11 x 20 x 0 , 8 cm
Bokomslag: Pocketbok
Fast track route to mastering all aspects of time management, covers all the key techniques for managing your time successfully, from clearing your desk to prioritization, and from good delegation to knowing how and when to say 'no', examples and lessons from some of the world's most successful time managers, and ideas from the smartest thinkers, including Robert Paterson, Don Aslett and Stephen Covey, includes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide ...
more
در این كتاب، گفتـه می‌شود كه مدیـریت زمان اصولاً چیست و چـرا تا این انـدازه اهمـیت دارد، مخصوصاً در سطح مدیریت. مدیرانی كه به مهارت‌های مدیریت زمان مجهز شده‌اند، در مقایسه با آنچه اغلب مدیران دیگر در جریان كار‌ روزانـه خود به‌ دست می‌آورند، افرادی به مراتب برجسـته‌تر و كارآمدتر هستند. همچنیـن، از این لحاظ كه می‌توانند ساعات غروب و روز‌های آخر هفته خود را در كنار خانواده و دوستانشان سپـری كننـد و مجبـور نیستند دوباره به اداره یا دفتر كارشـان برگردند و كار‌های عقب افتـاده را تمـام كنند نیز افرادی كارآمد‌تر هستند (كارهای عقب‌ افتاده، برای افرادی وجود دارد كه نمی‌تواننـد بر وقت خودشان مدیریت كنند).
more