روزی روزگاری سازمانی فارسی 1401

Rūzī rūzigārī sāzmānī

نویسنده: Jacques Chlopczyk, Christine Erlach

امتیاز:

17٫55 $

4 تا 6 هفته

شومیز

17٫55 $

انتخاب تعداد

اشتراک‌گذاری

لیست علاقه‌مندی‌ها

The book Transforming organizations: Narrative and story-based approaches is a fresh look at groups and teamwork in today's turbulent world. Once upon a time, an organization talked about ways to survive work groups in an unknown and ambiguous future and transition from hardships and failures. Once upon a time, an organization makes it clear that an organization is resilient in adversity and has the flexibility and ability to adapt to new situations, to be a storyteller, and to able to change its stories in the process of renewing the brand strategy and changing strategic plans.

کتاب روزی روزگاری سازمانی نگاهی نو و تازه است به کارِ گروهی و تیمی در دنیای متلاطم امروز. روزی روزگاری سازمانی از راه‌های دوام آوردن گروه‌‌های کاری در آینده‌ی نامعلوم و مبهم و گذار از مشقت‌ها و شکست‌ها حرف می‌زند. روزی روزگاری سازمانی روشن می‌کند که سازمانی در ناملایمات تا‌‌ب‌آور است و انعطاف و توانِ تطابق با موقعیت‌‌های تازه را دارد که قصه‌‌گو باشد و بتواند در جریان نو کردن استراتژی‌ برند و تغییر طرح‌‌های راهبردی، قصه‌‌هایش را تغییر دهد.