OBS! Letar du efter en beställning lagd före 2025-09-29, 16:00? [klicka här]
torsdag - 2025 02 oktober
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"sv-se","Currency":"gbp","CurrencySign":"£","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
Logga in
shopping cart 0
Kundvagn

Kundvagn

Menu

Produktinformation
Originaltitel: Originals: How Non-conformists Change the World
ISBN: 9786008237693
Förlag: Amukhtih
Åldersgrupp: Vuxen
Sidor: 312
Vikt: 349 g
Produktmått: 14 x 21 x 2 , 8 cm
Bokomslag: Kartongbok

Āfarīnishgarān: Sāzish'nāpazīrān Chigūnah Jahānī Naw Mī'sāzand: Persiska (Farsi) 1404

آفرینشگران: سازش ناپذیران چگونه جهانی نو می‌سازند

Författare: Adam Grant
Betyg:
12,51 £
4-6 Veckor
Önskelista
Wishlist
Produktinformation
Originaltitel: Originals: How Non-conformists Change the World
ISBN: 9786008237693
Förlag: Amukhtih
Åldersgrupp: Vuxen
Sidor: 312
Vikt: 349 g
Produktmått: 14 x 21 x 2 , 8 cm
Bokomslag: Kartongbok
In Originals the author addresses the challenge of improving the world from the perspective of becoming original: choosing to champion novel ideas and values that go against the grain, battle conformity, and buck outdated traditions. How can we originate new ideas, policies, and practices without risking it all? Using surprising studies and stories spanning business, politics, sports, and entertainment, Grant explores how to recognize a good idea, speak up without getting silenced, build a coalition of allies, choose the right time to act, and manage fear and doubt; how parents and teachers can nurture originality in children; and how leaders can build cultures that welcome dissent. Learn from an entrepreneur who pitches his start-ups by highlighting the reasons not to invest, a woman at Apple who challenged Steve Jobs from three levels below, an analyst who overturned the rule of secrecy at the CIA, a billionaire financial wizard who fires employees for failing to criticize him, and a TV executive who didn’t even work in comedy but saved Seinfeld from the cutting-room floor. The payoff is a set of groundbreaking insights about rejecting conformity and improving the status quo.
more
کتابی که در دست شماست، مقوله‌ی خلاقیت و نوآوری را از دیدگاهی جدید بررسی می‌کند. آدام گرنت، نویسنده‌ی کتاب، استاد روان‌شناسی سازمانی در دانشکده‌ی کسب‌وکار وارتون است. گرنت افراد خلاق و نوآور را صاحب قدرتی به ‌نام آفرینشگری می‌داند و معتقد است افراد دو دسته‌اند: آفرینشگر یا دنباله‌رو. آفرینشگر کسی است که جسورانه ایده‌های نو را اجرا می‌کند و درصدد تغییر و بهبود دنیاست. کسی است که در همه‌ی عرصه‌ها، از صنعت و تجارت گرفته تا سیاست، وضعیت موجود را برنمی‌تابد و در پی نقد و تغییر آن است. حال شاید این پرسش‌ها برایتان پیش بیاید: «آیا من هم آفرینشگرم؟ اصلا برای آفرینشگربودن باید چه خصوصیاتی داشته باشم؟ به ژن یا شرط‌وشروط خاصی بستگی دارد؟ آفرینشگرهای برتر دوران ما چه‌کسانی بوده‌اند و در چه زمینه‌هایی آفرینشگری کرده‌اند؟ وقتی ایده‌ای جدید دارم و می‌خواهم آفرینشگری کنم، چطور به‌شکلی مؤثر و کارآمد از ایده‌ام دفاع کنم؟» آدام گرنت با بیش از یک دهه پژوهش در محیط‌های کاری گوناگون و مصاحبه با آفرینشگران و واکاوی زندگی آن‌ها، پاسخ پرسش‌های پیشین را یافته است. او به ما می‌آموزد که چگونه آفرینشگری را در خودمان و فرزندان و سازمان‌هایمان پرورش دهیم. در این زمینه، نویسنده ابتدا موانعی را که در این مسیر با آن‌ها مواجهیم، شناسایی و بررسی می‌کند و کمکمان می‌کند با درنظرگرفتن همه‌ی جوانب، به ایده‌های بدیعمان جامه‌ی عمل بپوشانیم. همچنین، یاد می‌گیریم حتی وقتی از جایگاه و قدرت لازم بی‌بهره‌ایم، چگونه ایده‌ی خود را به‌شکلی مؤثر به گوش دیگران برسانیم.
more