Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
جمعه - 11 مهر 1404
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"fa-ir","Currency":"sek","CurrencySign":"SEK","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
ورود
shopping cart 0
سبد خرید

سبد خرید

Menu

اطلاعات محصول
عنوان اصلی: HBR's 10 Must Reads on Leadership Lessons from Sports
شابک: 9786225987098
مترجم: Ilāhah Qadīrī
ناشر: Amukhtih
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 176
وزن: 179 g
ابعاد: 14 x 21 x 1٫6 cm
جلد کتاب: شومیز

آموزه های ورزش برای رهبری (10 مقاله خواندنی از هاروارد) فارسی 1403

Āmūzah'hā-yi Varzish Barā-yi Rahbarī (10 Maqālah-yi Khvāndanī az Hārvārd)

نویسنده: Various Authors
امتیاز:
142 SEK
4 تا 6 هفته
لیست علاقه‌مندی‌ها
Wishlist
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: HBR's 10 Must Reads on Leadership Lessons from Sports
شابک: 9786225987098
مترجم: Ilāhah Qadīrī
ناشر: Amukhtih
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 176
وزن: 179 g
ابعاد: 14 x 21 x 1٫6 cm
جلد کتاب: شومیز
Leadership and management lessons from the sports world. The world's elite athletes and coaches achieve high performance through inspiring leadership, mental toughness, and direction-setting strategic choices. Harvard Business Review has talked to many of these high performers throughout the years to learn how their success translates to the world of business. If you read nothing else on management lessons from the world of sports, read these 10 articles by athletes, coaches, and leadership experts. We've combed through our archive and selected the articles that will best help you drive performance. This book will inspire you to: This collection of articles includes "Ferguson's Formula," by Anita Elberse with Sir Alex Ferguson; "Life's Work: An Interview with Greg Louganis"; "The Making of a Corporate Athlete," by Jim Loehr and Tony Schwartz; "The Tough Work of Turning a Team Around," by Bill Parcells; "How an Olympic Gold Medalist Learned to Perform Under Pressure: An Interview with Alex Gregory"; "Mental Preparation Secrets of Top Athletes, Entertainers, and Surgeons," an interview with Daniel McGinn by Sarah Green Carmichael; "SoulCycle's CEO on Sustaining Growth in a Faddish Industry," by Melanie Whelan; "Life's Work: An Interview with Kareem Abdul-Jabbar"; "Major League Innovation," by Scott D. Anthony; "Looking Past Performance in Your Star Talent," by Mark de Rond, Adrian Moorhouse, and Matt Rogan; "Life's Work: An Interview with Mikhail Baryshnikov"; "How the Best of the Best Get Better and Better," by Graham Jones; "Life's Work: An Interview with Joe Girardi"; "Why There Is an I in Team," by Mark de Rond; "Life's Work: An Interview with Andre Agassi"; and "Why Sports Are a Terrible Metaphor for Business," by Bill Taylor.
more
کتاب آموزه‌های ورزش برای رهبری، به بررسی موضوعات مهمی همچون رهبری، تیم‌سازی و مدیریت در ورزش و کسب‌وکار می‌پردازد. رهبری مهم‌ترین موضوع در این کتاب است و با بهره‌گیری از تجربیات سوپربول، بزرگ‌ترین رویداد ورزشی آمریکا، به تحلیل نقش رهبری در موفقیت تیم‌ها پرداخته می‌شود. سروصدا درباره‌ی این بازی، مثل همیشه، فقط برای فوتبال نیست، بلکه برای کسب‌وکار و رهبری نیز هست. آیا عملکرد عالی تیم فوتبال پتریوتس در طول چند سال گذشته، اطلاعاتی درباره‌ی کار تیمی فراتر از فوتبال در اختیار ما می‌گذارد؟ آیا رکورد بی‌نظیر بیل بلیچیک گویای مهارت‌های او نه در مقام مربی، بلکه در جایگاه رهبری است که دیگران می‌توانند از او یاد بگیرند؟ حتی نشریه‌ی بزرگی چون اکونومیست بارها به رابطه‌ی میان ورزش و کسب‌وکار پرداخته است. این مجله چند سال قبل، وقتی درباره‌ی تیمی می‌نوشت که قهرمان نوع دیگری از فوتبال بود، ادعا کرد بارسلونا، باشگاه معروف فوتبال، «راهکار متمایزی برای برخی از اختلاف‌برانگیزترین مسائل در نظریه‌ی مدیریت ارائه داده است». جالب است! پس پرسش این است: «ورزش به‌طور کلی، و فوتبال به‌طور خاص، چه‌چیزی درباره‌ی رقابت و موفقیت، استعداد و کار تیمی، ارزش و ارزش‌ها به ما یاد می‌دهد؟ متأسفانه پاسخ این است که چیز چندانی به ما یاد نمی‌دهد.» اثبات شده است ورزش شباهت کمی با کسب‌وکار دارد و رهبرانی که چشم به زمین فوتبال می‌دوزند تا برای کار خود ایده بگیرند، سخت ناامید می‌شوند.
more