Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
جمعه - 11 مهر 1404
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"fa-ir","Currency":"gbp","CurrencySign":"£","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
ورود
shopping cart 0
سبد خرید

سبد خرید

Menu

اطلاعات محصول
عنوان اصلی: HBR's 10 Must Reads on Communication
شابک: 9786226650236
مترجم: Ilāhah Qadīrī
ناشر: Hurmazd
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 232
وزن: 231 g
ابعاد: 14 x 21 x 2٫1 cm
جلد کتاب: شومیز

درباره ارتباطات (10 مقاله خواندنی از هاروارد) فارسی 1403

Darbārah-yi Irtibāṭāt (10 Maqālah-yi Khvāndanī az Hārvārd)

نویسنده: Various Authors
امتیاز:
12٫35 £
4 تا 6 هفته
لیست علاقه‌مندی‌ها
Wishlist
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: HBR's 10 Must Reads on Communication
شابک: 9786226650236
مترجم: Ilāhah Qadīrī
ناشر: Hurmazd
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 232
وزن: 231 g
ابعاد: 14 x 21 x 2٫1 cm
جلد کتاب: شومیز
The best leaders know how to communicate clearly and persuasively. How do you stack up? If you read nothing else on communicating effectively, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you express your ideas with clarity and impact―no matter what the situation. Leading experts such as Deborah Tannen, Jay Conger, and Nick Morgan provide the insights and advice you need.
more
هم‌اکنون در عصری زندگی می‌کنیم که به‌درستی «عصر ارتباطات» نام گرفته است. به‌رغم ابزارهای ارتباطی گسترده، همچنان ارتباطات رودررو بخش مهم و درخورتوجهی از زندگی ما را شکل می‌دهد. بی‌تردید، ارتباط یکی از ابزارهای کاربردی در جعبه‌ابزار رهبری است که گاهی متأسفانه به چشم ابزاری اضافی به آن نگاه می‌کنیم و به‌جای آن، از اهرم فشار و چکش استبداد بهره می‌گیریم. زمان آن فرارسیده که گره‌های سازمان را که به دست ارتباطات باز می‌شود، با دندان تحکم باز نکنیم. سازمان‌های موفق به این مهم پی برده‌اند و هر روز مدیران و رهبرانشان را به کارکنان خود نزدیک‌تر می‌کنند و از طریق ارتباطات سازنده، بیش ‌از پیش ایده‌های جدید و خلاقانه را از گوشه‌‌وکنار سازمان می‌گیرند و دیگران را برای همراه‌شدن با آن ایده‌ها قانع می‌کنند. خوشبختانه سازمان‌ها به این نتیجه رسیده‌اند که دیگر زمان تفکر فردی به سر آمده و نوبت تفکر جمعی رسیده است. آن‌ها دریافته‌اند هیچ چیزی مانند ارتباطات، افراد را به همراه‌شدن و مشارکت در هدفی مشترک قانع نمی‌کند. بنابراین، برای موفقیت در عرصه‌ی فردی و سازمانی، آشنایی با چگونگی کنترل و مدیریت این ارتباطات یکی از مهارت‌های حیاتی به شمار می‌آید. مقالات جاگرفته در این کتاب مخاطب را برای دستیابی به این مهارت همراهی می‌کند.
more