Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
جمعه - 11 مهر 1404
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"fa-ir","Currency":"gbp","CurrencySign":"£","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
ورود
shopping cart 0
سبد خرید

سبد خرید

Menu

اطلاعات محصول
عنوان اصلی: Beyond Measure: The Big Impact of Small Changes
شابک: 9786008091240
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 120
وزن: 142 g
ابعاد: 14 x 21 x 1٫1 cm
جلد کتاب: شومیز

مدیریت‌ فراسوی‌ اعداد (هوش کسب‌وکار 3) فارسی 1400

Mudīriyat farāsū-yi a'dād (Hūsh-i kasb va kār-i 3)

نویسنده: Margaret Heffernan
امتیاز:
15٫11 £
4 تا 6 هفته
لیست علاقه‌مندی‌ها
Wishlist
اطلاعات محصول
عنوان اصلی: Beyond Measure: The Big Impact of Small Changes
شابک: 9786008091240
گروه سنی: بزرگسال
صفحات: 120
وزن: 142 g
ابعاد: 14 x 21 x 1٫1 cm
جلد کتاب: شومیز
A powerful manifesto for CEOs and Employees Influential and award-winning business leader Margaret Heffernan reveals how organizations can build ideal workplace cultures and create seismic shifts by making deceptively small changes. By implementing sweeping changes, businesses often think it’s possible to do better, earn more, and have happier employees. So why does engagement prove so difficult and productivity so elusive? In Beyond Measure, Margaret Heffernan looks back over her decades spent overseeing different organizations and comes to a counterintuitive it’s the small shifts that have the greatest impact. Heffernan argues that building the strongest organization can be accelerated by implementing seemingly small changes, such as embracing conflict as a creative catalyst; using every mind on the team; celebrating mistakes; speaking up and listening more; and encouraging time off from work. Packed with incredible anecdotes and startling statistics, Beyond Measure takes us on a fascinating tour across the globe, highlighting disparate businesses and revealing how they’ve managed to change themselves in big ways through incremental shifts. How did the CIA revolutionize its intelligence gathering with one simple question? How did one organization increase its revenue by $15 million by instituting a short coffee break? How can a day-long hackathon change the culture of a company? Told with wry wit and knowing humor, Heffernan proves that it’s often the small changes that make the greatest, most lasting impact.
more
آنچه این کتاب ارائه نمی دهد دستورالعمل تحول یک شبه است، همان ترفندهای دم دستی ای که خوراک سخنرانان انگیزشی و معرکه گیرهای سازمانی است. در مقابل، در این کتاب حجم زیادی از مطالب دربارۀ تفکر وجود دارد: مفهومی ساده که نیازمند فناوری خاصی نبوده، به راحتی نادیده گرفته شده و معمولا دست کم گرفته می شود. اما اگر به ذهنمان اجازه دهیم، از کلیشه ها و حرف های به درد نخور و تکراری فراتر می رود. آن موقع است که چیزهایی که به آن معتقدیم، کسی که هستیم، و حرف هایی که باید بزنیم را خواهیم یافت. اینجاست که می ایستیم و با خود فکر می کنیم که شهامت، ذکاوت، دلسوزی، تخیل، نشاط، یأس، اکتشاف و فداکاری ای که کار می تواند موجبش شود را یافته ایم –به طور خلاصه همۀ چیزهایی را یافته ایم که اهمیت دارند ولی فراسوی مقیاس های معمول ما هستند.
more