چگونه یک مدیر عالی باشیم الفارسية 1403
Chigūnah Yik Mudīr-i 'Alī Bāshīm
20٫28 $
مشاركة
Wishlist
العنوان الأصلي:
How to Be a Great Boss
ISBN رقم:
9786002533869
المترجم:
Hudá jalā'ī'far
الفئة العمرية:
البالغون
الصفحات:
168
الوزن:
160 g
أبعاد المنتج:
14 x 21 x 1٫5 cm
غلاف الكتاب:
غلاف ورقی
If your employees brought their "A-Game" to work every day, what would it mean for your company's performance?
Studies have repeatedly shown that the majority of employees are disengaged at work. But it doesn't have to be this way. Often, the difference between a group of indifferent employees and a fully engaged team comes down to one simple thing—a great boss.
In How to Be a Great Boss , Gino Wickman and Rene' Boer present a straightforward, practical approach to help bosses at all levels of an organization get the most from their people. They share time-tested tools that have worked for more than 30,000 bosses in every industry. You can learn to be a great boss—and dramatically improve both your organization's performance and your team's excitement about their work.
In this book you will
How to surround yourself with great people
How to make more effective use of your time
The difference between leadership and management and why they're equally important
The five leadership practices and five management practices of all great bosses
How to create accountability
How to develop productive, relationships with each of your people
How to deal with direct reports that don't meet your expectations
How to Be a Great Boss provides practical tools that you can apply immediately with your people, allowing you to focus on improving and growing your organization and truly enjoy what you do.
more
اگر کارکنان شما، هر روز، (بهترین عملکرد) خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟
تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بی تفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت.
در (چگونه یک مدیرعالی شویم)، دو متخصص برجسته ی کسب و کار، فرآیندی روشن و عملی را در اختیار روسا و مدیران می گذارند تا بیشترین بهره وری را از کارکنان خود دریافت کنند. در این کتاب، ابزارهایی معرفی می شوند که توسط بیش از 30000 مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است.
more