Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
الجمعة - 1447 11 ربيع الآخر
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"ar-sa","Currency":"usd","CurrencySign":"$","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
تسجيل الدخول
shopping cart 0
السلة

السلة

المجموع
0  
ContinuetoCheckout

Menu

معلومات المنتج
العنوان الأصلي: Management in Minutes
 ISBN رقم: 9786004391542
الناشر: Nashr-i Shahr
الفئة العمرية: البالغون
الصفحات: 416
الوزن: 300 g
أبعاد المنتج: 14 x 21 x 3٫7 cm
غلاف الكتاب: غلاف ورقی
Subjects:

مدیریت در چند دقیقه الفارسية 1398

Mudiriyat dar chand daqiqah

المؤلف: Philippa Anderson
التقييم:
21٫52 $
4 إلی 6 اسبوع
قائمة الأمنيات
Wishlist
معلومات المنتج
العنوان الأصلي: Management in Minutes
 ISBN رقم: 9786004391542
الناشر: Nashr-i Shahr
الفئة العمرية: البالغون
الصفحات: 416
الوزن: 300 g
أبعاد المنتج: 14 x 21 x 3٫7 cm
غلاف الكتاب: غلاف ورقی
Subjects:
This collection is taken from the IN MINUTES books from Quercus Publications, each of which deals with a topic in the field of basic sciences or humanities. Each book contains about two hundred chapters and a brief description of each, which is accompanied by related pictures. Each of these books is a small and illustrated encyclopedia with simple and common language and suitable for introductory acquaintance. In this book, we have explained how managers can empower, encourage and unite their forces so that strong group relations and high efficiency are created in them and...
more
این مجموعه برگرفته از کتاب های IN MINUTES از انتشارات quercus است که هریک به موضوعی در حوزه علوم پایه یا علوم انسانی می پردازد. هر کتاب شامل حدود دویست سر فصل و شرحی مختصر بر هر کدام است که با تصویرهایی مرتبط همراه شده است. هریک از این کتاب ها دایره المعارفی است کوچک و مصور با زبانی ساده و عامه فهم و مناسب برای آشنایی مقدماتی. در این کتاب توضیح داده ایم که چطور مدیران می توانند نیروهای خود را توانمند سازی، تشویق و هم پیمان کنند تا ارتباط های قوی گروهی و کارایی بالایی در آن ها ایجاد شود و...
more