Note! Looking for an order placed before 2025-09-20, 16:00? [Click Here]
السبت - 1447 12 ربيع الآخر
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"ar-sa","Currency":"eur","CurrencySign":"€","CountryIsoCode":"us","HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
تسجيل الدخول
shopping cart 0
السلة

السلة

المجموع
0  
ContinuetoCheckout

Menu

معلومات المنتج
العنوان الأصلي: The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups
 ISBN رقم: 9786226010665
المترجم: Muzhgān Haydar'alī
الناشر: Hurmazd
الفئة العمرية: البالغون
الصفحات: 284
الوزن: 290 g
أبعاد المنتج: 14 x 21 x 2٫6 cm
غلاف الكتاب: کتب کرتونیه للأطفال
Subjects:

کد فکری الفارسية 1398

Kud-i fikrī

المؤلف: Daniel Coyle
التقييم:
17٫66 €
4 إلی 6 اسبوع
قائمة الأمنيات
Wishlist
معلومات المنتج
العنوان الأصلي: The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups
 ISBN رقم: 9786226010665
المترجم: Muzhgān Haydar'alī
الناشر: Hurmazd
الفئة العمرية: البالغون
الصفحات: 284
الوزن: 290 g
أبعاد المنتج: 14 x 21 x 2٫6 cm
غلاف الكتاب: کتب کرتونیه للأطفال
Subjects:
Where does great thinking come from? How do you create and sustain it in your group, or reinforce a mindset that needs correction? In The Thought Code, Daniel Coyle goes inside some of the world's most successful organizations—including SEAL Team Six, IDEO, and the US Navy's San Antonio Spurs—and reveals what makes them succeed. By identifying three key skills that build cohesion and collaboration, he deciphers the acculturation process and explains how diverse groups learn to operate with a single mind. Drawing on examples from online retailer Zappos to the comedy troupe Upright Citizens Brigade and a daring gang of jewel thieves, Coyle offers specific strategies that drive learning, spark collaboration, build trust, and create positive change. Coyle uncovers helpful stories of failure that show what not to do, troubleshoot common problems, and share advice on fixing a toxic culture. Combining leading-edge science, on-the-ground insights from world-class leaders, and actionable ideas for action, The Culture Code provides a roadmap for creating an environment where innovation flourishes, problems are solved, and expectations are exceeded.
more
فکر بزرگ از کجا می آید؟ چگونه آن را در گروه خود ایجاد و حفظ می کنید، یا فکری را که نیاز به اصلاح دارد، تقویت می کنید؟ در کتاب کد فکری، دانیل کویل وارد برخی از موفق‌ترین سازمان‌های جهان می‌شود - از جمله SEAL Team Six، IDEO، و San Antonio Spurs نیروی دریایی ایالات متحده - و فاش می‌کند که چه چیزی باعث می‌شود آن‌ها موفق شوند. او با شناسایی سه مهارت کلیدی که انسجام و همکاری را ایجاد می‌کنند، فرآیند فرهنگ‌سازی را رمزگشایی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه گروه‌های مختلف یاد می‌گیرند که با یک ذهن واحد عمل کنند. کویل با تکیه بر نمونه‌هایی از خرده‌فروش اینترنتی Zappos گرفته تا گروه کمدی Uright Citizens Brigade و باند جسورانه سارقان جواهرات، استراتژی‌های خاصی را ارائه می‌کند که باعث یادگیری، جرقه همکاری، ایجاد اعتماد و ایجاد تغییرات مثبت می‌شود. کویل داستان‌های مفیدی از شکست را کشف می‌کند که نشان می‌دهد چه کاری را نباید انجام داد، مشکلات رایج را عیب‌یابی می‌کند، و توصیه‌هایی درباره اصلاح فرهنگ سمی به اشتراک می‌گذارد. فرهنگ کد با ترکیب علم پیشرو، بینش های روی زمین از رهبران در سطح جهانی و ایده های عملی برای اقدام، نقشه راهی برای ایجاد محیطی ارائه می دهد که در آن نوآوری شکوفا می شود، مشکلات حل می شوند و انتظارات فراتر می رود.
more